Щотижневий табель співробітника
Переходьте між тижнями, вносьте щоденні години та додавайте контекст, потрібний керівнику перед погодженням.
- Один запис на співробітника за день
- Години та необов’язкові примітки
- Збереження всього тижня однією дією
Дайте співробітникам зрозумілий щотижневий табель, керівникам — зосереджену чергу погоджень, а HR — надійний огляд відпрацьованих годин.
Співробітники вносять години й контекст для кожного робочого дня замість ведення особистої таблиці. Весь тиждень можна надіслати однією дією.
Керівники переглядають лише записи, які мають право погоджувати, а HR зберігає послідовну історію для звітності.
Достатньо структури для надійного обліку годин — без стеження та зайвої складності clock-in.
Переходьте між тижнями, вносьте щоденні години та додавайте контекст, потрібний керівнику перед погодженням.
Погоджуйте або відхиляйте подані записи в черзі, що враховує права доступу й показує співробітника та дату.
Записи в очікуванні можна виправляти. Погоджені або відхилені дні блокуються, тому фінальне рішення неможливо непомітно переписати.
Підсумовуйте внесені години за співробітником або відділом без повторного формування даних в окремому інструменті.
Адміністратори, керівники та кастомні ролі бачать погодження відповідно до явних прав команди або відділу.
Зберігайте години, погодження та звітність в одному просторі співробітника.
Створіть свій безкоштовний робочий простірHRlume зберігає години, які вносять співробітники. Система не відстежує GPS, активність і не вимагає clock-in або clock-out у реальному часі.
Команда отримує структурований облік та історію погоджень без впровадження програм стеження в щоденну роботу.